"Despedido" es una de las palabras más temidas ¿Como debemos actuar?

Los despidos son una medida empresarial que implica la terminación de la relación laboral de uno o más empleados. Esta acción puede ser resultado de múltiples factores, como la reestructuración organizativa, dificultades financieras, la automatización de procesos o el bajo rendimiento del trabajador. Aunque son una herramienta para la sostenibilidad de la empresa, los despidos pueden tener un impacto significativo en la moral de los empleados restantes y en la reputación de la compañía. Por ello, es crucial manejarlos con sensibilidad y transparencia, ofreciendo apoyo a los afectados para facilitar su transición laboral.