UGT vaticina un incremento de la brecha salarial durante la pandemia

El BOE publica esta mañana los dos reales decretos aprobados por el Gobierno para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres. Maria José Ladera, secretaria de Igualdad de UGT Extremadura, celebra que se pongan en marcha herramientas para acabar con la discriminación retributiva en un momento en el que, con la crisis, prevén que esas diferencias se van a incrementar. El sindciato calcula que la diferencia salarial en Extremadura es actualmente del 17,9 por ciento, unos cuatro puntos más baja que la media nacional, algo que atribuyen al hecho de que aquí los sueldos son más bajos.