Extremadura tiene una tasa de absentismo laboral del 7,3 por ciento y pasa a situarse en la mitad del ranking autonómico, tras experimentar una subida de 2,1 puntos porcentuales desde el trimestre anterior, la cuarta más fuerte entre todas las comunidades.
En el trimestre anterior la extremeña era la segunda tasa más baja y, en cuanto a la comparación interanual, el ascenso es de ocho décimas, según el último informe de absentismo laboral realizado por Adecco.Respecto al absentismo por Incapacidad Temporal, este es en Extremadura del 5,7 por ciento avanzando +1,6 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y obteniendo un ascenso de seis décimas en la comparación con el mismo periodo del año pasado.
Por sectores, la tasa de absentismo de Extremadura para la Industria es del 6,5 por ciento, la tercera cifra más baja entre todas las regiones para este sector (+0,1 p.p. interanuales), de un 7,8 por ciento para los Servicios (+0,9 p.p. interanuales, la más elevada en la región y la que más se incrementa) y para la Construcción la tasa de absentismo es del 4,6 por ciento, la cifra más baja del conjunto nacional (+0,6 p.p. interanuales) a pesar de su incremento.
Aumenta la siniestralidad laboral
Las comunidades autónomas más afectadas por la siniestralidad laboral son las mismas que en el segundo trimestre de 2024: Baleares con una incidencia de 394 (+25% intertrimestral, -9% interanual), Navarra con una incidencia de 287 (-6% intertrimestral; -5% interanual) y Castilla-La Mancha con 277 (+2% intertrimestral; -3% interanual).
En contraposición, los niveles más bajos se localizan de nuevo en la Comunidad de Madrid con 161 (-2% intertrimestral; 0% interanual), seguida en esta ocasión por Cataluña con 200 (0% intertrimestral; -4% interanual).En el caso de Extremadura, la incidencia en jornada de trabajo es de 235 accidentados por cada 100.000 trabajadores (+2% intertrimestral, - 1% interanual).
