De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13 f) de la Ley 3/2008, de 16 de junio, que regula la empresa pública "Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales" corresponde a la dirección general "organizar la dirección de la Empresa Pública y de sus sociedades filiales y nombrar con criterios de profesionalidad el personal directivo, informando previamente al Consejo de Administración, así como acordar su cese". De acuerdo con los principios rectores del sector público a fin de acreditar la idoneidad de la persona candidata que haya de ser nombrada se efectúa la presente convocatoria.
El puesto de trabajo que, forma parte del organigrama de dirección, se provee conforme a los citados principios, sin perjuicio de aplicar la debida discrecionalidad técnica para conformar los puestos de mando en cuanto que forma parte de la potestad de dirección de la empresa. Los puestos de libre designación están fuera del ámbito de aplicación del convenio colectivo de la empresa.
El centro de trabajo será en Mérida.
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En cumplimiento con la cláusula quinta de las bases de la convocatoria se publica el listado de admitidos provisional de la selección del puesto Gestión de Procesos y Desarrollo Profesional. En cumplimiento de la ley de protección el acceso está limitado a los candidatos que cumplen los requisitos. Las subsanaciones las deben presentar en el plazo de dos días hábiles desde la publicación a cexma@adverto.es
- LISTADO DE ADMITIVOS PROVISIONAL
Los listados que se publican en esta página Web y que contienen datos de carácter personal se ajustan a la legislación de protección de datos y su única finalidad, de conformidad con lo previsto en los arts. 40 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas , es la de proceder a notificar a cada uno de los aspirantes el contenido del procedimiento selectivo. Estos listados no constituyen fuente de acceso público y no podrán ser reproducidos ni en todo ni en parte, ni transmitidos ni registrados por ningún sistema de recuperación de información, sin el consentimiento de los propios afectados.
En cumplimiento con la cláusula quinta de las bases de la convocatoria se publica el listado de admitidos definitivo de la selección del puesto Gestión de Procesos y Desarrollo Profesional.
- LISTADO DE ADMITIDOS DEFINITIVOS
En cumplimiento con la cláusula quinta de las bases de la convocatoria se publica el listado de puntuaciones provisionales de méritos de la selección del puesto Gestión de Procesos y Desarrollo Profesional. En cumplimiento de la ley de protección el acceso está limitado a los candidatos que cumplen los requisitos. Las subsanaciones las deben presentar en el plazo de tres días hábiles desde la publicación a cexma@adverto.es
Tras la fase de méritos, se publican las diez personas con mejor puntuación para el puesto de “Gestor/a de procesos y desarrollo profesional” que pasan a la siguiente fase. En esta fase deberán elaborar un plan de acción para dos años en el que deben incluir las distintas funciones que aparecen en la descripción del puesto de la convocatoria, y que incluya todos los proyectos y aspectos relacionados con la gestión por procesos y la gestión de las personas y el talento que consideren importantes tanto en el Plan Estratégico de Canal Extremadura como en la autoevaluación EFQM y cualquier otro documento de acceso público que consideren de interés. Os recordamos revisar las bases antes de empezar, ya que será una buena guía para enfocar la elaboración del plan.
El plazo para la presentación del plan de acción finaliza el próximo viernes 4 de marzo a las 23:59h.
- PUNTUACIONES DEFINITIVAS GESTIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO PROFESIONAL
- REDACCIÓN PLAN DE ACCIÓN PARA EL PUESTO DE GESTIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO PROFESIONAL
- PUNTUACIONES DEFINITIVAS PLAN DE ACCION GESTION DE PROCESOS Y DESARROLLO PROFESIONAL
