Plena prevención o cómo formar en riesgos laborales a personas con discapacidad

La asociación Includes de Almendralejo, fue una de las pioneras dentro de Plena Inclusión Extremadura, en incorporar a una persona con discapacidad intelectual dentro de los planes de prevención de riesgos laborales de la organización.
Uno de los principales retos de este proyecto es hacer accesible a los representantes de los usuarios, una materia tan compleja y ardua como es la legislación sobre riesgos laborales. Para ello los profesionales de Plena Inclusión se han encargado de ir adaptando este contenido en cada una de las sesiones formativas que, previamente, han realizado. Pero, sobre todo, ha sido la práctica diaria de sus funciones la que ha terminado por convertirse en su mejor maestro.