La Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado la resolución que establece el procedimiento para que empresas y trabajadores de Extremadura y Andalucía accedan a las medidas de protección social urgentes. Estas ayudas, recogidas en el Real Decreto-ley 5/2026, buscan paliar los efectos de las inundaciones y fenómenos meteorológicos adversos sufridos recientemente en ambas comunidades.
Las empresas extremeñas cuyos trabajadores hayan visto suspendidos sus contratos o reducida su jornada por fuerza mayor deberán ser las encargadas de tramitar las ayudas. El proceso se realizará de forma estrictamente electrónica a través de la aplicación Certific@2, mediante una solicitud colectiva que represente a toda la plantilla afectada.
El plazo para presentar esta solicitud es de un mes desde que se notifique la medida a la autoridad laboral. Una de las novedades para agilizar el pago es que no será necesario presentar certificados de empresa, ya que el SEPE reconocerá las prestaciones de forma automatizada.
Protección especial para el sector del hogar
Por primera vez en este tipo de catástrofes, se ha regulado un acceso simplificado para las personas trabajadoras del hogar. Para beneficiarse, el empleador deberá presentar una declaración responsable detallando los datos del contrato y la fecha de inicio de la suspensión. En situaciones extremas donde el empleador no pueda realizar este trámite debido a las inundaciones, se permite que sea la propia persona empleada quien presente una declaración de imposibilidad.
El SEPE ha informado que el reconocimiento de la prestación se comunicará a los beneficiarios a través de un SMS informativo al número de teléfono indicado en la solicitud. Este mensaje incluirá información sobre hijos a cargo y un enlace para actualizar datos, pero el organismo advierte: en ningún caso se solicitarán datos bancarios o económicos por esta vía.
Cálculo de las cuantías
Las ayudas se calcularán según la base de cotización de los últimos 180 días de trabajo. Para quienes tengan varios contratos afectados, se reconocerá una única prestación que sume las bases de todas las empresas implicadas. Además, se garantiza la protección de los trabajadores fijos-discontinuos, incluyendo a aquellos que debían haber sido llamados a trabajar pero no pudieron hacerlo por la situación de emergencia.
