Junta y sindicatos se han sentado a negociar una subida de sueldo para los docentes de la región, con el fin de equiparar sus condiciones a las del resto de Comunidades Autónomas. De momento no hay avances, la consejera de Educación, Mercedes Vaquera ha pedido tiempo para fijar cantidades, tras la prórroga de los presupuestos autonómicos. "Nuestra situación presupuestaria ha cambiado en los últimos días, y no nos ha dado tiempo suficiente como para poder reestructurar y hacer una propuesta más firme".
Según los sindicatos, la Consejería ha llevado una primera propuesta a la mesa, que ninguna de las partes ha desvelado, pero que estaría muy por debajo, dicen, de lo que esperaban.
Mercedes Barrado, del sindicato CSIF, pero en nombre de todos las organizaciones sindicales con representación en Educación, ha aseverado que "no nos satisface, esta primera propuesta está lejos de lo que planteamos sindicatos y de lo que podemos admitir, y dista en más de 6 puntos porcentuales de diferencia". Seis puntos entre la propuesta de Educación y la que proponen los representantes.
Educación se compromete a que habrá mejora salarial, para paliar la pérdida de poder adquisitivo de los docentes, y se compromete a llevar cantidades más concretas a la próxima reunión. Asegura Vaquera que "vamos a analizar la situación y vamos a poner algo más firme sobre la mesa. Y ya en la siguiente reunión hablaremos de unas cantidades más determinadas". Ambas partes se han emplazado a una nueva reunión durante la semana del 17 de febrero.
Los docentes extremeños llevan 18 años sin negociar subidas, un tiempo en el que, asegura, han perdido un 23% de poder adquisitivo. Explica Barrado que "entre la comunidad que menos cobra y la que más cobra, hay más de 600 euros de diferencia". Y recalca que "nosotros ni siquiera alcanzamos la media".
