Las cinco organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación Pública no Universitaria, PIDE, CSIF, ANPE, CCOO y UGT Servicios Públicos, han valorado de forma positiva el anuncio de la Junta de Extremadura de aplicar una subida salarial de 80 euros brutos mensuales a partir de enero de 2026 para todo el profesorado.
Sin embargo, los sindicatos aclaran que esta medida, que atribuyen a la “presión sindical del último año”, no supone la homologación salarial que llevan reclamando para los docentes extremeños y que continuarán siendo “de los peor pagados del país”.
Las organizaciones recuerdan que sus demandas continúan vigentes y que la subida anunciada no cubre los objetivos de equiparación con otras comunidades autónomas. Entre sus exigencias reiteradas destacan:
- Una subida lineal que garantice una homologación real con la media estatal.
- Pago retroactivo desde enero de 2025.
- Creación de una comisión anual de revisión para ajustar las retribuciones extremeñas a las del resto del Estado.
Según los sindicatos, solo con estas medidas se podrá corregir la diferencia retributiva que sufren los docentes de la región.
Posibles movilizaciones
Las cinco organizaciones advierten de que, si el nuevo gobierno autonómico no abre una negociación inmediata, se verán obligadas a reanudar la unidad sindical y las movilizaciones. Consideran imprescindible mantener la presión para lograr unas “condiciones laborales y retributivas dignas” para el colectivo docente.
En este sentido, animan a todos los profesionales de la educación pública extremeña a mantener su compromiso en las próximas movilizaciones “hasta alcanzar una homologación salarial real que reconozca el valor y la profesionalidad del personal docente”.
Los sindicatos concluyen su comunicado reclamando “dignidad para los docentes de Extremadura” y un trato retributivo acorde a su responsabilidad educativa.
