La empresa debe pagar las gafas a los trabajadores que desarrollan su trabajo delante de una pantalla. Lo dice muy claro la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Una sentencia novedosa y relevante que traerá una avalancha de conflictos y reclamaciones, ya que los tribunales de los países miembros deben recoger esta resolución para aplicarla.
Con este precedente, se mejoraría la situación de los trabajadores que necesitan gafas. Incluso condiciona las compensaciones del teletrabajo. Eso sí, el trabajador ha de tener un informe del especialista, aunque en el reconocimiento médico de las empresas ya figura si usa lentes.
Los sindicatos están satisfechos con esta sentencia. Todo ha surgido a raíz de la reclamación de un trabajador rumano al Tribunal de Justicia europeo.
En Extremadura hay empresas que ya costean las gafas a sus trabajadores. Habrá que ver cómo esta sentencia afecta ahora al resto.
