Sindicatos y colegios profesionales reclaman más puestos de trabajo en las residencias del SEPAD, especialmente durante el verano, ante la falta de personal de enfermería. Denuncian que no se han cubierto todas las bajas ni las vacaciones, lo que ha obligado a los profesionales a asumir más turnos. Por ello, se han concentrado este lunes a las puertas del SEPAD en Mérida.
"No hay personal suficiente"
Gonzalo Gallego, portavoz del sindicato SATSE, ha declarado:"Si en invierno la calidad asistencial ya es muy justa por la escasez de personal, en verano la situación empeora: no se cubren bajas ni vacaciones. No se ha abierto ninguna bolsa nueva, como se ha anunciado, sino que se sigue utilizando una bolsa que ya estaba activa desde la época del COVID."
Alberto Amado, enfermero en el Centro Residencial El Prado de Mérida, ha añadido: "En plantilla somos 12 y faltan la mitad. Las vacaciones de verano las estamos cubriendo nosotros mismos. No hay personal suficiente y estamos por debajo de lo estipulado por ley y por convenio con la Junta."
La Junta trabaja en varias vías de actuación
Desde la Junta de Extremadura aseguran que, por primera vez, se van a reconocer las horas extraordinarias realizadas por el personal de enfermería del SEPAD como medida excepcional durante el verano. Añaden que están trabajando en varias vías de actuación para atender las necesidades de los profesionales y garantizar la cobertura y calidad en la atención.
