Ya hay acuerdo sobre el ERTE en Deutz Spain en Zafra. Finalmente, afectará a un máximo de 44 días por trabajador y a buena parte de la plantilla, a 429 trabajadores. El acuerdo, que ha sido firmado hoy por la dirección de la compañía y el Comité de Empresa, entrará en vigor este viernes y continuará hasta final de año.
Deutz Spain garantiza que mantendrá todos los puestos de trabajo y que reducirá el impacto de este expediente en cuanto a personas afectadas y número de días se refiere. El máximo de aplicación de 48 días propuesto originalmente por la empresa se ha visto reducido a 44, y no se podrá regular más de seis días al mes por trabajador. También tendrán derecho al cobro por prestación de desempleo, y la empresa compensará en un 98'5% el salario de los afectados.
Asimismo, no se verán mermadas pagas extraordinarias o periodos de vacaciones. La dirección también se ha comprometido a buscar soluciones para aquellos que no tengan derecho a paro.
