El acuerdo pone fin al conflicto que se había mantenido en las últimas fechas, con concentraciones a las puertas del hospital. Los representantes de los trabajadores de la limpieza destacan que se acaba con diez años de congelación salarial en el San Pedro de Alcántara.
El incremento será de un 3 por ciento para este y el próximo año; y un 4 por ciento para el siguiente.
"El plus hospitalario se va a aplicar a todos los trabajadores de servicios hospitalarios de Cáceres, hemos logrado una subida del 10% en tres años y el único punto que no hemos conseguido es incorporar a los compañeros del Hospital Universitario a las mismas condiciones laborales que los del San Pedro de Alcántara", explica Jesús Martín, presidente del Comité de Empresa.
Y es que la plantilla del Hospital Universitario ya tenía subidas aprobadas y convenio en vigor hasta el final de 2025.
Los representantes sindicales agradecen a la ciudadanía la comprensión durante los días de protestas y destacan la labor de mediación del Servicio Extremeño de Salud.
