Las trabajadoras extremeñas cobraron 3.800 euros menos que sus compañeros de trabajo en el cómputo salarial del año 2017, a pesar que sus salarios aumentaron un 2,1 % frente al incremento del 0,1 % registrado por los hombres.
El salario medio anual por trabajador en Extremadura, el más bajo del país, se situó en 19.672 euros, unos 4.000 euros menos que la media nacional (23.646) y 9.000 euros por debajo al del País Vasco, que ofrece la ganancia salarial máxima.
Sin embargo, el salario medio anual de las mujeres fue de 17.722 euros frente a los 21.585 de los hombres, lo que supone una desviación de 3.800 euros, aproximadamente. Esta diferencia es la tercera menos acusada en el conjunto de las comunidades autónomas.
El salario medio de los extremeños crece menos que en el resto del país
Son datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística en su Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondiente a 2017, en la que se recoge que el salario medio anual en Extremadura fue de 19.672 euros, un 1 % más que en 2016.
Dicho crecimiento es inferior al de la media nacional, que se situó en el 2,1 %, con 23.646,50 euros en 2017 Los salarios más elevados en 2017 correspondieron a País Vasco (28.204,49 euros anuales por trabajador), Comunidad de Madrid (27.089,12 euros) y Comunidad Foral de Navarra (26.329,79 euros).
Estas tres comunidades, junto con Cataluña, presentaron una ganancia media anual superior a la media nacional.
Por su parte, Extremadura (19.672,40 euros), Canarias (20.185,33 euros) y Castilla-La Mancha (21.033,33) presentaron los salarios más bajos.
Atendiendo al crecimiento anual de la ganancia, Comunidad Foral de Navarra, Castilla-La Mancha e Illes Balears presentaron los mayores aumentos. Por el contrario, Región de Murcia, Comunidad de Madrid y Castilla y León tuvieron los menores aumentos.
El salario medio de las mujeres fue inferior al de los hombres en todas las comunidades, aunque la diferencia varía de unas a otras.
