Camareros en un local de Mérida
La campaña de verano generará unos 11.700 contratos en Extremadura, según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad. Esto es un 16,7 por ciento más que en 2020, cuando se firmaron 9.488.
A pesar de este incremento, la región se queda por debajo del aumento a nivel nacional que será de un 20,7 por ciento.
Crecimiento desigual
Sin embargo, el crecimiento en Extremadura será desigual. Y es que, mientras que Badajoz contabilizará 7.540 contratos y un incremento del 20,6 por ciento respecto a 2020, en Cáceres se registrarán 3.530 y un crecimiento del 9,1 por ciento.
En el conjunto del país, Randstad estima que durante el verano se crearán 438.550 contratos, un 20,7 por ciento más que el pasado año. No obstante, son casi 30 puntos menos que el volumen obtenido en 2019.
La cifra que se obtendrá en la campaña estival de este año es similar a la de 2015.
El estudio pone de manifiesto que el avance de la vacunación y el alivio de las restricciones permitirán dichos crecimientos que, aunque todavía inferiores a la contratación que había antes de la pandemia, revelan que se avanza "de forma decidida hacia la recuperación" económica.
Castilla La Mancha, lidera crecimiento
En el conjunto de España, se esperan notables diferencias en los incrementos de contratación entre autonomías. Castilla-La Mancha liderará el aumento con un 31 %, seguido de Aragón (27,1 %) y Cantabria (25,7%).
Por encima de la media nacional estarán Cataluña (24,6 %), Galicia (24,2 %), Murcia (24 %), Asturias (22,6 %), Andalucía (22,2 %) y Madrid (21 %), mientras que por debajo figuran Valencia (20,7 ), Euskadi (20,3 %), Extremadura (16,7 %), Navarra (15,5 %), La Rioja (13,5 %), y Castilla y León (12,2 %).
Los menores aumentos se esperan en los dos archipiélagos, Canarias (9,7 %) y Baleares (5,2 %)
