El Comité de Empresa del Personal Docente e Investigador laboral de la Universidad de Extremadura ha alzado la voz para reclamar la negociación del III Convenio Colectivo, cuya falta afecta a 1.200 trabajadores, la mitad de la plantilla docente de la institución. Según denuncia el colectivo, la ausencia de este convenio impide que los profesores puedan percibir complementos retributivos de quinquenios y sexenios, además de limitar su promoción en la carrera universitaria.
La presidenta del Comité de Empresa y representante de CSIF, María del Carmen Ledesma, ha destacado en rueda de prensa que docentes de otras universidades ya perciben estos complementos gracias a la aprobación de la Ley del Sistema Universitario en 2023.
Incumplimientos en la negociación
El Comité de Empresa acusa a la universidad de incumplir repetidamente el calendario de negociaciones del convenio colectivo. Según Ledesma, el pasado noviembre se solicitó al Vicerrectorado de Profesorado tratar cuestiones retributivas. Sin embargo, estas demandas no han sido atendidas.
En respuesta a la inacción de la UEx, los docentes han anunciado una serie de movilizaciones, incluidas asambleas y una concentración el próximo 28 de enero. Además, no se descarta la convocatoria de paros durante el periodo de exámenes si no se atienden sus principales reivindicaciones.
