La presidenta de la Junta, María Guardiola, ha pedido en sus redes sociales a los MIR, que desde este viernes eligen plaza, que opten por Extremadura. Explica las mejoras económicas que han implementado, pero la Junta también apuesta por otras vías para tratar de convencerles.
"No siempre es el incentivo económico, sino también la estabilización. Y eso es una medida que estamos empezando a fomentar. Te ofrezco para que vuelvas un contrato de mínimo 3 años, que es el máximo que podemos ofrecer, pero luego con una progresión a estabilizarlo en nuestra Comunidad", señala la Directora General de Planificación del SES, Silvia Torres.
En los últimos años, no se han cubierto todas las plazas que ofertaba Extremadura y quedaron vacantes, sobre todo en Atención Primaria. "Tenemos dificultades en la zona de Llerena-Zafra, Coria, o Navalmoral de la Mata, pero son más bien por localización que por la propia especialidad", asegura Torres.
Este año la región oferta 225 plazas, más que en pasadas convocatorias. "El hecho de que se hayan mejorado las condiciones laborales de los médicos residentes, como ha sido el incremento del precio de la hora de guardia o que las pagas extraordinarias se cobren al 100%, mejoran las condiciones laborales y hacen que nuestra Comunidad Autónoma sea más atractiva para elegir estas plazas", afirma el presidente del Colegio de Médicos de Cáceres, Carlos Arjona.
Desde el de Badajoz, su presidente Pedro Hidalgo insiste en la fidelización de los profesionales. "Si importante es que vengáis, importante es que os quedéis. Nos hacen falta médicos, pero médicos formados".
El 7 de mayo, todos tienen que haberse ya incorporado a sus destinos..
