Arranca una nueva negociación del convenio del campo, norma que regula las condiciones laborales de unos 65.000 trabajadores en toda Extremadura.
Uno de los puntos principales son las horas de trabajo, 39 semanales (1.768 al año) pero con el horizonte de la previsible bajada que planea el gobierno a las 37 y media.
Además, otro de los puntos a negociar es el salario. Ahora mismo 12 de las 14 categorías laborales del convenio están ajustadas al salario mínimo, actualmente en 1.134 euros, y el gobierno plantea una nueva subida de unos 50 euros al mes.
La falta de mano de obra es otro de los temas fundamentales en el futuro del sector.
De momento, la primera reunión ha servido para constituir la mesa negociadora, por unanimidad y con un tono cordial. Ahora se han emplazado al día 26 para iniciar las conversaciones propiamente dichas, en base a las propuestas que traiga cada parte.
Reducción de jornada, subida salarial y falta de mano de obra... escollos en la negociación del convenio del campo
