La campaña de verano generará 12.360 contratos en Extremadura, un 3,4 por ciento más que en 2021, según las previsiones de la empresa de recursos humanos Randstad.
La variación prevista para la región será 5,6 puntos porcentuales superior a la media nacional, que decaerá un 2,2 por ciento.
Este volumen de contratación, el 2,5 % del total nacional, es especialmente significativo tras la aprobación de la reforma laboral, que suele reducir el número total de contratos por las nuevas fórmulas y por la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa, ha señalado Randstad en una nota.
Por provincias, Badajoz registrará 8.480 contratos y Cáceres 3.880, lo que representa un incremento del 2,6 y 5,15 %, respectivamente.
En el conjunto del país, el verano dejará 499.380 contratos, un volumen que se modera ligeramente con respecto al año pasado -un 2,2 % menos- y que aún es un 19,7 % inferior a la registrada antes de la irrupción de la pandemia, cuando se firmaron 621.736.
