La Dirección de Liberbank explicará hoy miércoles a los sindicatos las condiciones del nuevo expediente de regulación de empleo que quiere aprobar cuando todavía está vigente el ERE de 2017 que ha afectado a 525 trabajadores. No son las primeras medidas de ajuste, ya en 2013 hubo un ERTE que el Tribunal Supremio declaró nulo. Desde entonces, en Extremadura la plantilla ha pasado de 1150 a 500 trabajadores.
8 años de recortes laborales
Liberbank anuncia de nuevo que quiere modificar las condiciones de trabajo por necesidades económicas de la entidad. Cambios que afectarán a todos los centros de trabajo y que quieren empezar a negociar ya. Los sindicatos critican que el banco lleva desde 2011 modificando las condiciones de la plantilla que ha pasado de 7100 a 3800 empleados en España.
En 2013 Liberbank aprobó un ERTE, expediente de regulación de empleo temporal, que posteriormente el Tribunal Supremo declaró nulo y que los trabajadores afectados están recurriendo en vía judicial y en 2017 un ERE con bajas incentivadas y voluntarias para 525 personas. Un expediente que sigue vigente hasta el 31 de diciembre. En Extremadura, queda menos de la mitad de la plantilla que había y los 500 trabajadores actuales no saben si serán los próximso en abandonar Liberbank.
TEXTO: Laura Cruz
IMAGEN: Canal Extremadura
