1 Enero 2020, 14:37
Actualizado 14 Enero 2021, 03:16
Desde este 1 de enero de 2.020, el segundo progenitor, también en el caso de las parejas homosexuales, pasarán de 8 semanas a 12 de permiso por el nacimiento de su hijo. La madre seguirá teniendo 16 en total, aunque ahora solo podrá ceder 2 semanas.
Las primeras cuatro semanas son obligatorias y el resto se puede fraccionar hasta el año de vida del bebé. Si es por semanas, avisando con 15 días de antelación a la empresa.
Además en caso de parto múltiple o si el hijo nace con una discapacidad, se amplía en una semana más para cada progenitor. Dos en el caso de familias monoparentales. Y si el bebé permanece ingresado en el hospital más de una semana tras el nacimiento, el permiso para ambos se amplía el tiempo de ingreso hasta un máximo de 13 semanas. Además, las ocho semanas se podrán convertir en 16 durante este año si el segundo progenitor llega a un acuerdo con su empresa para trabajar a media jornada.
El año que viene, desde el 1 de enero de 2.021, el permiso se igualará a 16 semanas para cada uno.
