Más de 4 de cada 10 extremeños han vivido en su entorno discriminación laboral por la edad. Así lo desvela un estudio que pone de relieve que la edad perjudica a hombres y mujeres mayores de 45 años a la hora de encontrar trabajo. Es el llamado "edadismo".
Más del 40% de extremeños afirman haber sufrido, personalmente o en su entorno, algún episodio del llamado edadismo, esto es la discriminación laboral por la edad. Además el 36% de las mujeres afirma haber sido discriminadas por su edad, frente al 9% de los hombres, según el estudio de Gi Group Holding.
Para cambiar la tendencia los expertos hablan del reciclaje, la importancia de la formación continua. Formación para que la experiencia de una persona sea la base para la contratación y no una traba a la hora de buscar empleo.
