Antetítulo
ECONOMÍA
Subtítulo
La Unión de Consumidores teme que la subida de precios de los carburantes repercuta en muchos otros bienes
Cuerpo

El repunte del IPC con el que España cerró 2024 es achacable al incremento del precio de los combustibles, que no dejan de subir. A la UCE, la Unión de Consumidores de Extremadura, le preocupa que sigan al alza. Uno de sus portavoces, Roberto Serrano, ha recordado que eso repercute también en los precios de muchos otros bienes, que se encarecen también al hacerlo el carburante de los transportes que conducen los productos a los destinos para su venta.

El diésel subirá su precio

Antes de marzo, además, el Gobierno debe aplicar un aumento de impuestos al diésel que equipare su tributación a la de la gasolina, tal y como exige la Unión Europea; serán unos 11 céntimos más el litro, lo cual va a suponer en torno a 6 euros más por depósito. Serrano prevé un año complicado para el consumidor, aunque opina que todavía sigue habiendo margen de maniobra para ahorrar. Desde el 1 de julio habrá transporte público gratuito para menores de 15 años y descuentos para jóvenes; y en las líneas de autobús de titularidad estatal se aplicarán bonificaciones de entre el 40 y el 70%. Buena noticia que el consumidor agradece. La UCE indica que usar más el transporte público propiciará una mayor sostenibilidad.

21% de IVA para la luz

En una entrevista concedida a Canal Extremadura, Roberto Serrano ha cifrado en unos 100 euros al año el impacto medio para el usuario tras la vuelta al 21% de IVA para la luz, después de que se hayan suprimido los tipos reducidos derivados de la pandemia. Lo vamos a notar en todas las facturas: tanto las del mercado regulado como las del libre; y especialmente las economías más débiles, para las que -vaticina la UCE- será un varapalo importante. Hasta el 1 de julio, el bono social eléctrico seguirá reduciéndose en un 7% cada trimestre; lo cobran 1,8 millones de españoles. Puede ser -indica Serrano- un buen momento para cambiarse a otras compañías en busca de condiciones más ventajosas. Podemos hacerlo sin penalización y en cualquier momento.

Roberto Serrano

Alimentos básicos

El IVA de productos de primera necesidad como el pan o las verduras sube del 2 al 4%; ello hará que se incremente el coste de la cesta de la compra. Se pone fin a las rebajas fiscales a los alimentos que se venían aplicando como consecuencia de la inflación por la invasión rusa de Ucrania, y ello -advierte el experto- tendrá un efecto negativo en la economía familiar. Y atención porque las grandes compañías de telecomunicaciones aumentan sus tarifas mensuales en una cuantía que oscila entre los 10 céntimos y los 6 euros. La inflación llega también a Correos: los sellos para cartas y tarjetas postales de hasta 20 gramos suben 7 céntimos, hasta los 89.

Las pensiones se revalorizan en consonancia con el IPC, y los titulares de planes de pensiones con más de 10 años de antigüedad podrán retirar parte de sus aportaciones; aspecto que -conviene tenerlo en cuenta- puede suponer un precio añadido a pagar en la Declaración de la Renta. Quienes pretendan comprar una vivienda lo tendrán más difícil. El Banco de España prevé que se encarezca de forma notable, pese a que bajarán los costes hipotecarios y de endeudamiento si, como parece, se reduce el Euríbor, el índice de referencia para las hipotecas.

Salario mínimo e inflación

Persiste la incertidumbre en torno a la subida del salario mínimo y de las retribuciones de los funcionarios; asuntos que siguen pendientes de negociación. Según Roberto Serrano, esos incrementos, en cualquier caso, van a seguir sin amortiguar el impacto que la escalada de precios ejerce en las familias. Y aunque aplaude las subidas salariales, considera que esta tendencia no tiene visos de revertirse.

La UCE valora la bajada de las cuotas mínimas mensuales para los autónomos con menos ingresos, que pagarán entre 202 y 295 euros al mes, pero deja claro que esos trabajadores por cuenta propia seguirán sin poder vivir de forma desahogada. Por último, quien tenga más de un empleador y gane menos de 22.000 euros al año ya no está obligado a presentar la Declaración de la Renta si la suma de lo que percibe del segundo y demás pagadores no llega a 2.500 euros; hasta ahora el tope eran 1.500.

imagen destacada
Imagen
dinero
Autor
Archivo Canal Extremadura
Categoria
Fichero multimedia
PH_020125_UCEPRECIOS
Contenido multimedia (video/audio)
https://cdnapisec.kaltura.com/p/5581662/embedPlaykitJs/uiconf_id/53476032?iframeembed=true&entry_id=1_xk9c63py
Fecha de publicación
Antetítulo
SORTEO DEL NIÑO 2025
Subtítulo
La forma de cobrar dependerá del importe del premio
Cuerpo

Los afortunados ganadores deben tener en cuenta las siguientes claves para cobrar sus premios de forma correcta y sin contratiempos.

Plazos para cobrar los premios

Los premios podrán cobrarse a partir del mismo 6 de enero de 2025, aunque, al coincidir con un día festivo, es probable que la mayoría de los pagos comiencen a realizarse a partir del 7 de enero. Importante: los premios caducan a los tres meses, es decir, podrán cobrarse como máximo hasta el 7 de abril de 2025.

Dónde cobrar los premios

La forma de cobrar dependerá del importe del premio:

Premios inferiores a 2.000 euros: Se podrán cobrar en cualquiera de los 10.884 puntos de venta de la red comercial de Loterías y Apuestas del Estado.
Premios de 2.000 euros o más: Los pagos deberán gestionarse a través de las entidades financieras autorizadas, que son BBVA y CaixaBank.

Exención fiscal de los premios


Para los premios de hasta 40.000 euros, no se aplicará el gravamen especial sobre premios de loterías y apuestas. Sin embargo, aquellos que superen esta cantidad estarán sujetos a la normativa fiscal vigente y deberán tributar el 20% sobre el importe que exceda de 40.000 euros. 

El primer premio de la Lotería de El Niño es de 200.000 euros por décimo. Por tanto 32.000 euros pagarás a Hacienda y te quedarán 168.000 euros. Si ganas el segundo premio que corresponde a 75.000 euros por décimo, debes pagar 7.000 euros a Hacienda y recibirás 68.000 euros en mano. 

imagen destacada
Imagen
Autor
Canal Extremadura
Categoria
Compartir en redes sociales
Fecha de publicación
Descripción

Desde primera hora de la mañana informado de lo que sucede en Extremadura y con entrevistas a los protagonistas de la actualidad.

Con Javier Trinidad.

Categoria
Fichero multimedia
2025-01-02--PRIMERAHORA1H
Multimedia físico
https://cfvod.kaltura.com/pd/p/5581662/sp/14931582/serveFlavor/entryId/1_yx8b2k9v/v/1/flavorId/1_ful1hcom/1_yx8b2k9v.mp3
Contenido multimedia (video/audio)
https://cdnapisec.kaltura.com/p/5581662/embedPlaykitJs/uiconf_id/53476032?iframeembed=true&entry_id=1_yx8b2k9v
Programa completo
Activado
Fecha de publicación
Duration
3600.00
Fecha de emisión
Antetítulo
NUEVO MEDICAMENTO
Subtítulo
El fármaco prolonga la supervivencia manteniendo la calidad de vida de los pacientes
Cuerpo

Un nuevo medicamento llamado Fruquintinib está disponible desde hoy en España  para pacientes con cáncer de colon metastásico que han recibido múltiples tratamientos previos. La nueva alternativa terapéutica, está dirigida a la fase avanzada de la enfermedad y fue aprobado por la Agencia Europea de Medicamentos el 21 de junio del pasado año. La financiación española se decidió cinco meses después.

“Es vivir más, mejora la calidad de vida”

Según la doctora Ruth Vera, jefa del servicio de Oncología Médica del Hospital Universitario de Navarra, Fruquintinib supone un avance significativo: “Es vivir más, mejora la calidad de vida”, destacó.

El medicamento, un inhibidor oral aprobado como monoterapia, está destinado a pacientes que ya han sido tratados con las terapias estándar disponibles, incluida la quimioterapia. “Para nuestros pacientes es una gran noticia, ya que es un fármaco que entra en una situación donde hasta ahora no teníamos nada”, aseguró Vera.

El cáncer colorrectal es el más diagnosticado en España. La supervivencia a los cinco años de los pacientes en fases iniciales supera el 90%, mientras que en estadios más avanzados se sitúa en torno al 50-70%. 


 

imagen destacada
Imagen
Autor
Canal Extremadura
Categoria
Compartir en redes sociales
Fecha de publicación
Descripción

Afrontamos el primer programa del año como si fuera el primer día del año. Un momento... 🤔

Categoria
Fichero multimedia
2025-01-01--LABERREA89
Multimedia físico
https://cfvod.kaltura.com/pd/p/5581662/sp/14931582/serveFlavor/entryId/1_qy7p1vxy/v/1/flavorId/1_2b3e3wgv/1_qy7p1vxy.mp3
Contenido multimedia (video/audio)
https://cdnapisec.kaltura.com/p/5581662/embedPlaykitJs/uiconf_id/53476032?iframeembed=true&entry_id=1_qy7p1vxy
Imagen
Programa completo
Activado
Fecha de publicación
Duration
3591.00
Fecha de emisión
Descripción

No parece que haya unanimidad a la hora de consensuar cual es el mejor día de la semana, por eso para nosotros cualquier día lo es.

Con Juan Carlos Acosta.

Categoria
Fichero multimedia
2025-01-02--MEJORDIA
Multimedia físico
https://cfvod.kaltura.com/pd/p/5581662/sp/14931582/serveFlavor/entryId/1_jv4aqq2z/v/1/flavorId/1_ei1mi6v5/1_jv4aqq2z.mp3
Contenido multimedia (video/audio)
https://cdnapisec.kaltura.com/p/5581662/embedPlaykitJs/uiconf_id/53476032?iframeembed=true&entry_id=1_jv4aqq2z
Programa completo
Activado
Fecha de publicación
Duration
2700.00
Fecha de emisión
Antetítulo
EMPLEO
Subtítulo
Cambios y retos como la subida del Salario Mínimo Interprofesional, el incremento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, la reducción de la jornada laboral o la reforma del despido
Cuerpo

El año 2025 comienza con importantes novedades para los trabajadores españoles, destacando tres medidas que pretenden cambiar el panorama laboral: un aumento del Salario Mínimo Interprofesional, la implementación del Mecanismo de Equidad Intergeneracional y una posible reducción de la jornada laboral. Sin embargo, el impacto de estas reformas varía según la situación laboral de cada persona.

Subida del Salario Mínimo Interprofesional

El SMI aumentará en 32 euros mensuales, alcanzando los 1.166 euros. Esta medida busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, aunque no siempre genera un impacto positivo en términos de motivación laboral. Según Jorge Sierra, experto en Compensación y Beneficios de Gi Group, una subida salarial impuesta no necesariamente fomenta la productividad ni el sentido de pertenencia en los empleados.

"Esa sensación de felicidad y pertenencia a la empresa no aplica cuando estamos hablando de una subida salarial impuesta por una norma" ha explicado a Canal Extremadura Radio.

Incremento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional

El MEI, diseñado para garantizar la sostenibilidad de las pensiones futuras, también sufrirá un aumento en 2025. Los empleados pagarán 2,76 euros adicionales al mes, mientras que los autónomos, al asumir tanto la parte del empleado como la de la empresa, deberán destinar 17,02 euros mensuales a este mecanismo.

El reto de la reducción de la Jornada Laboral

Otro cambio relevante podría la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media semanales, una medida que promete beneficios tanto para empleados como para empleadores. Según el experto, esta reducción puede mejorar la productividad si se gestiona adecuadamente.

"Si la aplicamos correctamente, puede ser un plus para el empleado que mejore su sensación de pertenencia y, por lo tanto, su productividad," señala Jorge Sierra.

En sectores donde los turnos de ocho horas son imprescindibles, como la industria, se propone un cálculo anual de la jornada para evitar interrupciones en la producción.

Reforma del despido

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado su intención de reformar la normativa sobre despidos en España, alineándola con las disposiciones de la Carta Social Europea. Este compromiso busca transformar el despido en un mecanismo más justo y disuasorio, evitando la práctica de despidos sin causa justificada. La Carta Social Europea, ratificada por España, establece que los trabajadores tienen derecho a no ser despedidos sin razones válidas. En caso de despido improcedente, los afectados deben recibir una indemnización adecuada o una compensación proporcional al daño causado.

Sin embargo, la legislación española actual, que calcula las indemnizaciones por despido improcedente en función de los días por año trabajado, ha sido cuestionada. Según el Comité Europeo de Derechos Sociales, este enfoque no cumple con los principios del artículo 24 de la Carta, que exige que las indemnizaciones sean disuasorias para las empresas y reparadoras para los trabajadores.

imagen destacada
Imagen
Autor
Canal Extremadura
Pie de imagen

Trabajadores durante su jornada laboral - Imagen de archivo

Categoria
Fichero multimedia
EXD1-2025-01-02 CAMBIOS LABORALES
Contenido multimedia (video/audio)
https://cdnapisec.kaltura.com/p/5581662/embedPlaykitJs/uiconf_id/53476032?iframeembed=true&entry_id=1_9nx42pn2
Fecha de publicación
Mensaje de la notificación
¿Cuáles son los cambios y retos laborales que trae consigo el 2025?
Descripción

Escucha las últimas noticias de Extremadura y todo lo que sucede en la región a través de los boletines informativos de Canal Extremadura.

Categoria
Fichero multimedia
2025-01-02--BOLETIN7H
Multimedia físico
https://cfvod.kaltura.com/pd/p/5581662/sp/14931582/serveFlavor/entryId/1_rt7t3tjh/v/1/flavorId/1_6w746qfk/1_rt7t3tjh.mp3
Contenido multimedia (video/audio)
https://cdnapisec.kaltura.com/p/5581662/embedPlaykitJs/uiconf_id/53476032?iframeembed=true&entry_id=1_rt7t3tjh
Programa completo
Activado
Fecha de publicación
Duration
900.00
Fecha de emisión