Lo primero que hace el llamado 'Estatuto del becario' es desterrar ese nombre. El texto les denomina como “personas en formación práctica no laboral” para reflejar su carácter formativo. La ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda del gobierno, Yolanda Díaz, asegura que lo que hace es "delimitar claramente lo que es la formación de lo que es un contrato de formación en nuestro país. La formación debe estar destinada sencillamente a aprender, a nada más que eso, y no a sustituir a personas trabajadoras".

Si finalmente consigue los apoyos necesarios en el Congreso para aprobarse, afectaría a más de un millón y medio de personas. Entre ellos, Samuel y Rodrigo. Estudian un grado superior de iluminación, captación y tratamiento de imagen en Cáceres y llevan pocas semanas en una empresa en Mérida. "Me parece muy bien que se intente regular la figura del becario en España, ya que ha estado muchos años explotado por muchísimas empresas que sólo miraban por el bien de la empresa y no por el bien del becario", explica Samuel. Una idea en la que insiste Rodrigo. "En mi caso, tengo la suerte de que no me siento explotado donde estoy ahora mismo, pero supongo que ha sido el caso de muchos trabajadores o becarios a lo largo de la historia y creo que sí, que necesita una regulación". 

Prácticas formativas

Es uno de los objetivos del texto que ha aprobado hoy el Consejo de Ministros. Asegurar que son prácticas verdaderamente formativas y las empresas no los usen para sustituir las labores de un trabajador con contrato. No es la única medida, también incluiría el reconocimiento a permisos y vacaciones. Limitaría la duración de las prácticas y obligaría a las empresas a pagar, al menos, los gastos del transporte.

Un punto que preocupa a las universidades. Creen que podría complicar los convenios con las empresas para que los alumnos hagan las prácticas. "Esta parte de la compensación de los gastos es a lo que CRUE, nosotros nos sumamos desde la Universidad de Extremadura. Es algo que nos preocupa porque las prácticas ahora mismo son fundamentales para la empleabilidad de los estudiantes", explica la adjunta al Rector de la UEX, Rocío Blas.

El satélite SpainSat NG II ha sido lanzado con éxito desde Cabo Cañaveral, Florida, a bordo de un Falcon 9 de SpaceX. Este satélite español de comunicaciones seguras forma parte del sistema SpainSat NG, considerado el mayor proyecto espacial de la historia de España por su complejidad tecnológica y por la alta participación de la industria nacional.

El extremeño David Alonso, natural de Cabeza del Buey, es el jefe de proyecto implicado en su desarrollo. Él mismo explica que estos satélites “son los satélites de comunicación más avanzados de Europa. Van a dar servicio a nuestras Fuerzas Armadas y también a organizaciones internacionales, como la Comisión Europea y la OTAN".

Su papel ha sido decisivo en este programa: “las funciones de un jefe de proyecto es coordinar los trabajos y equipos. Conseguir que todo el mundo trabaje de manera coordinada para que se cumplan plazos y fechas”.

SpainSat NG II permitirá a España no depender de terceros países para comunicaciones militares críticas. David Alonso lo resume así:

“España gana en autonomía y soberanía. No tenemos que depender de otros países para este tipo de servicios”.

Con este satélite, España se coloca en el mismo nivel que los países europeos que ya operan sistemas similares: “Reino Unido, Italia y Francia”, señala Alonso, recordando que estos satélites permitirán comunicaciones “seguras, resistentes y protegidas contra posibles interferencias o ataques de intrusos”.

Además, el SpainSat NG II reemplazará a los satélites actualmente en servicio y próximos a agotar su vida útil. “Hasta ahora dependíamos de terceros”, recuerda Alonso.

Este ingeniero extremeño ya participó en otros hitos científicos, como el proyecto Euclid de la Agencia Espacial Europea, que busca comprender la materia oscura y la energía oscura del universo. “Este telescopio tan potente va a intentar hacer unos mapas tridimensionales donde se intente entender cómo han evolucionado las galaxias desde el Big Bang hasta ayer”, subraya.

El Consejo de Gobierno ha aprobado este martes una subvención directa de 3.099.997 euros a la Universidad de Extremadura (UEx) para financiar el Programa de Becas para la Retención del Talento, con cargo al Fondo Social Europeo Plus Extremadura 2021-2027, que cubre el 85 % del importe.

Este programa tiene como objetivo fomentar la permanencia de jóvenes titulados universitarios en la región, facilitando su incorporación al tejido productivo mediante becas en prácticas centradas en investigación, innovación y transferencia de conocimiento. La Universidad de Extremadura gestionará las convocatorias y constituirá una bolsa de candidatos que será ofertada a empresas y entidades registradas en su plataforma de prácticas y empleo.

Además, el Consejo ha autorizado un incremento de 7,4 millones de euros en la transferencia global para la financiación de la UEx en 2025, con el fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de los costes de personal hasta final de ejercicio.

Convenios para investigación

Por otro lado, se ha dado luz verde a la firma de un convenio entre la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), que permitirá al alumnado de Formación Profesional realizar sus períodos de formación en empresa en institutos y centros del CSIC.

Este acuerdo amplía las posibilidades formativas para estudiantes de distintas familias profesionales, siempre que hayan cumplido los 16 años y superado la formación en prevención de riesgos laborales. La formación tendrá carácter curricular, sin considerarse prácticas laborales.

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha aprobado un nuevo reglamento de organización y funcionamiento de los agentes del medio natural, con el objetivo de adaptarlo a los cambios legislativos y administrativos producidos desde la aprobación del anterior en 2005.

Entre las principales novedades, se contempla su incorporación al grupo B de la función pública, la realización de guardias de incendios durante todo el año y el disfrute de al menos 15 días de vacaciones en verano, además de la compensación de las horas extraordinarias.

El nuevo texto también mejora las condiciones de trabajo, reduciendo el número máximo de turnos de noche al mes de cinco a tres, y eliminando los servicios en solitario, que pasarán a realizarse en pareja, salvo en las guardias de incendios. Además, se incorporarán vehículos más seguros, con nuevas señales acústicas y luminosas.

Aviones anfibios

En paralelo, el Ejecutivo autonómico ha autorizado la contratación de dos aviones anfibios para reforzar la lucha contra los incendios forestales en los ejercicios de 2026 y 2027. El contrato, con un importe de licitación de 3.845.059 euros, permitirá disponer de medios aéreos de ala fija, considerados estratégicos por la abundante lámina de agua embalsada en la región, que facilita la recarga rápida y eficaz en operaciones de extinción.

La Junta destaca que este despliegue inmediato de medios es clave para mantener un alto porcentaje de conatos, incendios inferiores a una hectárea, y afrontar con garantías las misiones de primer ataque en la campaña de incendios.