Para conocer con más detalle los riesgos de internet y cómo protegernos, Pedro Pardo, Profesor del Centro Universitario de Mérida, y colaborador de la campaña del INCIBE “Internet es real” nos da las claves, en esta entrevista en Ahora Extremadura. 

El Comité de Expertos que asesora al Gobierno sobre el salario mínimo interprofesional ha planteado dos escenarios de subida de esta renta mínima para 2026: uno con tributación en el IRPF y otro, sin ella. Actualmente, el SMI está situado en 1.184 euros al mes por catorce pagas.

Según han confirmado a Europa Press fuentes de Trabajo, los expertos sugieren incrementar el SMI para el año próximo en cerca de 37 euros al mes, hasta los 1.221 euros mensuales por catorce pagas, si se decide que siga exento de tributación, o elevarlo en casi 56 euros mensuales, hasta los 1.240 euros al mes, si se opta por su tributación en el IRPF.

En términos porcentuales, estas subidas serían del 3,1% en el primer caso (sin tributación) y del 4,7% en el segundo (con tributación), que son las que los expertos recomiendan efectuar para que el SMI represente al menos el 60% del salario medio, como establece la Carta Social Europea.

La propuesta de los expertos difiere de la presentada conjuntamente por CCOO y UGT, y de la que han hecho las patronales CEOE y Cepyme.

En concreto, las organizaciones empresariales han propuesto una subida del SMI de hasta el 1,5% para 2026, lo que supondría alcanzar los 1.202 euros brutos al mes, en catorce mensualidades, no exentas de tributación en el IRPF.

Por su parte, los sindicatos CCOO y UGT han planteado un incremento del 7,5%, hasta los 1.273 euros brutos al mes por catorce pagas, con tributación obligada en el IRPF.

El comité asesor del Gobierno para el SMI, del que forman parte miembros del Ejecutivo, de los sindicatos y profesionales académicos, se constituyó en enero de 2021 para determinar a qué ritmo debía subir el SMI para representar el 60% del salario medio, tal y como establece la Carta Social Europea.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este jueves desde Ginebra (Suiza) que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 1,5% propuesta por la CEOE es una "broma de mal gusto" si se tiene en cuenta que la inflación interanual de 2025 va a cerrar por encima de esa cifra.

Díaz, en declaraciones a la prensa, ha señalado que se reunirá este viernes con el comité de expertos que le asesora para la subida del SMI --cuya propuesta se ha conocido este jueves-- y a partir de ahí, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, convocará a los agentes sociales para llevarles una propuesta sobre el incremento que debería experimentar el SMI en 2026.

"¿Qué me gustaría encontrar a mí? Me gustaría un acuerdo en materia de salario mínimo. ¿Qué me estoy encontrando? Una patronal que se encuentra en la peor de las posiciones. Tenemos una patronal que está haciendo del 'no' su única política institucional", ha denunciado la ministra.

En su opinión, con una economía creciendo más de un 3% y en récord de ocupación (22,4 millones de trabajadores) y de trabajadores indefinidos, no hay motivos para obstaculizar la posibilidad de alcanzar un acuerdo.

Así, aunque le gustaría encontrarse con una patronal proclive al acuerdo, Díaz cree que la CEOE está en el 'no' porque su presidente, Antonio Garamendi, lleva meses de campaña electoral para su reelección al frente de la patronal española.

"Y yo creo que España no se puede permitir campañas electorales de nadie y le pido al señor Garamendi que atienda sus labores institucionales. Y que la campaña electoral la haga de manera interna. Esto es lo que está explicando su huelga de brazos caídos en el diálogo social y en todas las políticas públicas en España", ha denunciado.

El número de empresas activas en Extremadura en 2025 ha subido un 1,07 por ciento respecto al año anterior y se han situado en 64.255 empresas.

Por sectores económicos en Extremadura aumentan respecto al año anterior en todos los sectores excepto en industria (-0,92%): Construcción (0,89%) y Servicios (1,26%).

En Extremadura 34.264 empresas no han empleado a ningún asalariado, creciendo un 16,05 por ciento respecto al año anterior y representando el 53,33 por ciento del total de las empresas de Extremadura.

En el tramo de 1 a 9 asalariados el número de empresas extremeñas ha ascendido a 27.382, un 12,8 por ciento menos que en 2024, según ha informado en nota de prensa el Instituto de Estadística de Extremadura (IEEx).

Por condición jurídica, el 63,27 por ciento de las empresas han sido personas físicas, suben interanualmente un 0,62 por ciento. Asimismo, las empresas activas registradas en el Directorio Central de Empresas (Dirce) en Extremadura desarrollaron sus actividades en 75.581 locales.

Datos nacionales

En el conjunto del país, el número de empresas activas en España ha aumentado un 1,7 por ciento durante 2025, hasta las 3.310.824 sociedades activas, según la actualización del Directorio Central de Empresas (Dirce) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De las 3.310.824 empresas activas existentes a 1 de enero de 2025, el 18,9% del total (625.664 empresas) pertenecían al sector del comercio (actividades de venta al por mayor, al por menor y los intermediarios del comercio).

El peso de las empresas dedicadas a actividades profesionales, científicas y técnicas también fue significativo, del 12,6 por ciento sobre el total (416.544 empresas). Este sector engloba las empresas que desarrollan actividades jurídicas y de contabilidad, I+D, publicidad y estudios de mercado, consultoría, arquitectura e ingeniería, y actividades veterinarias.

Finalmente, el sector de la construcción ha representado el 11,8 por ciento del total (389.146 empresas) y el de la industria, el 5,2 por ciento, con 172.765 empresas activas.

Desde el punto de vista del tamaño, medido en número de asalariados, el INE constata que las empresas españolas han vuelto a caracterizarse por su reducida dimensión, ya que más de 1,8 millones de empresas no empleaban a ningún asalariado, lo que equivale al 54,4 por ciento del total. Por su lado, 901.955 empresas, el equivalente al 27,2 por ciento, tenían uno o dos empleados.

De esta forma, el 81,6 por ciento de las empresas tenían dos o menos asalariados. Considerando sólo a las empresas con asalariados, las que tenían 20 o más trabajadores han representado el 5 por ciento del total.

El mayor porcentaje de empresas pequeñas se da en el sector de las actividades inmobiliarias (el 94,4% tenía dos o menos asalariados). Por el contrario, el peso de las empresas grandes se ha concentrado en el sector industrial, donde un 9,6 por ciento del total empleaba a 20 o más asalariados.

382.960 empresas iniciaron actividad 

Atendiendo a la evolución del último año, 394.977 empresas han comenzado a operar durante 2024, mientras que 324.270 han cesado todas sus actividades. El 80,2 por ciento de las empresas registradas a 1 de enero de este año ya figuraban activas en la misma fecha de 2024.

Los sectores que más empresas crearon en términos netos durante 2024 han sido actividades inmobiliarias (6.931) y construcción de edificios (6.889). Por su parte, los sectores con los mayores saldos negativos han sido comercio al por menor (-4.392) y actividades de juegos de azar y apuestas (-325).

En lo que respecta a la edad de las empresas, la población de empresas activas está caracterizada por un gran dinamismo, pues sólo un 18,9 por ciento de las empresas activas en el arranque de este año existía hace 20 o más años.

En sentido contrario, se observa una importante presencia de empresas muy jóvenes, pues, a principios de este año, el 19,9 por ciento no llevaba ni dos años operando.

No obstante, la distribución por edades no es homogénea para los diferentes sectores considerados. Así, las empresas industriales presentan las mayores proporciones de empresas veteranas (el 32,4% tiene 20 o más años), mientras que la representatividad de empresas jóvenes es mayor en las actividades vinculadas al sector de información y comunicaciones (un 30,2% aún no ha cumplido su segundo año de vida) y al de transporte y almacenamiento (24,9%).

Por comunidades autónomas, Cataluña ha sido la comunidad que más empresas activas concentraba a 1 de enero de este año, con el 18,4 por ciento del total, seguida de Andalucía (16,3%) y Comunidad de Madrid (15,9%).

Las empresas activas registradas en el DIRCE han desarrollado sus actividades en 3.866.958 locales implantados en todo el territorio nacional.

Por comunidades autónomas, Cataluña ha concentrado el 18,5 por ciento del total de locales; Andalucía, el 16,3 por ciento, y Madrid, el 15,6 por ciento.

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible ha abonado este jueves, 11 de diciembre, el segundo pago de la ayuda excepcional de emergencia a explotaciones de cereza afectadas por inclemencias climáticas en 2024.

Así, este segundo pago asciende a un total de 904.540,23 euros, llegará a 186 beneficiarios y se realiza tras los controles efectuados en base a la documentación presentada por los agricultores, la cual es necesaria para poder acreditar las pérdidas del 30 por ciento que dan derecho a la ayuda y es un requisito indispensable establecido por la Comisión Europea.

Este abono se corresponde con la línea de ayudas de la Medida 23 (Decreto - Ley 3 / 2025, de 27 de mayo), de ayuda excepcional de emergencia a explotaciones ovinas y de cereza especialmente afectadas por desastres naturales en el marco del FEADER y, en concreto, las correspondientes al Capítulo III - Ayuda excepcional a explotaciones de cereza por inclemencias climáticas en 2024 para los productores de cerezas.

Cabe recordar que el abono de estas ayudas se ha estructurado en tres pagos y el primero de ellos se efectuó a finales de junio, beneficiando a 1.598 productores con 6.887.856,52 euros.

Del mismo modo, el tercer y último pago está estimado en un millón de euros y llegará a unos 190 beneficiarios aproximadamente, que recibirán esta ayuda a lo largo de la próxima semana, ha informado la Junta en nota de prensa.